- 2022年3月17日
- 2022年3月18日
フレックスタイム制を採用する上で知っておきたいこと
フレックスタイム制ってどんな制度？ コロナ禍で急速にテレワークが普及しましたね。 法律もあまり整備さ […]
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労務管理
- 2022年3月15日
- 2022年3月25日
労使協定を結ぶ際の従業員代表は適正に選出していますか？適正に選出していないと36協定届は無効になる！？
年度末は36協定届の更新が多い時期 年度末は、人事異動があったり、退職や新入社員の入社があったり、労 […]
- 2022年3月12日
固定手当が上がったものと、下がったものがあるときの月額変更届はどうなる？
月額変更届とは 以前のブログ『給与計算の基礎をわかりやすく解説～社会保険料編～』で解説しましたが、こ […]
- 2022年3月11日
- 2024年11月22日
退職後の健康保険「健康保険任意継続制度」令和４年１月から任意脱退が出来るようになりました
「健康保険任意継続制度」とは？ 会社に勤務していて、要件に該当すれば、協会けんぽや健康保険組合などの […]
- 2022年3月9日
- 2023年3月8日
１ヶ月単位の変形労働時間制の残業時間計算方法を解説
１ヶ月単位の変形労働時間制って何？ 労働時間は労働基準法で、 使用者は、原則として、1日に8時間、1 […]