- 2024年5月31日
- 2024年12月5日
働きやすさNo.1!育児・介護休業制度の充実で選ばれる企業へ~
こんにちは!今日は中小企業の経営者の皆さんに向けて、従業員のために取り組むべき育児・介護休業制度の充 […]
人事戦略を考える上で、押さえておきたい労務管理のポイントを解説します。
こんにちは!今日は中小企業の経営者の皆さんに向けて、従業員のために取り組むべき育児・介護休業制度の充 […]
今回のテーマは「変形労働時間制」です。この制度は、働き方の柔軟化を実現するための方法で、労働時間の管 […]
中小企業経営者のみなさん、助成金の活用に興味はありますか?もちろん、助成金は経営にとっても活用できる […]
今回は労働基準法の改正により賃金請求権の消滅時効期間が3年に延長されたことについて、人事労務担当者の […]
人生100年時代と言われている昨今。少子高齢化は想定を超えて急速に進んでいます。 人手不足により、人 […]
管理監督者と管理職は似ているようで違う 経営者の方や人事労務担当者の方とお話ししていて時々お聞きする […]