- 2025年4月10日
- 2025年4月9日
制度はあるのに誰も使わない?定着率に効く“空気感”づくりのヒント
はじめに:制度はあるのに、なぜか使われない——その違和感の正体 こんにちは。社労士として中小企業の人 […]
このカテゴリでは、優秀な人材を採用するためのや求人の工夫、面接のポイント、採用した人材が定着するための労務管理の整備や入社後のフォローアップ、定着率向上の施策など実践的なノウハウをお届けします。
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最近では、採用サイトを作成する企業も増えてきました。でも、採用サイトに掲載している求人原稿が求職者に […]
部下の意欲を継続させるマネジメントとは? 部下が長く会社に定着し、仕事に前向きに取り組むためには、彼 […]
はじめに 人材の採用と育成は、企業にとって最も重要であり、同時に大きな挑戦です。特に中小企業にとって […]
1. 若者の採用の現状:どんな状況? 中小企業の皆さん、若者の採用ってどうですか?今の時代、若者を採 […]