- 2026年1月10日
- 2026年1月10日
教育なし・理念なしの会社に優秀な人は来ない。働きがいをデザインする経営者の「3つの責任」
「最近の若手は、給料を上げてもすぐに辞めてしまう」 「求人を出しても、うちが欲しいレベルの人材からの […]
働き方は常に変化しています。このカテゴリでは、テレワークや副業、フレックスタイムなどの柔軟な働き方の導入ポイントや、これからの時代に求められる職場環境の整備について解説します。企業が成長し続けるために、「どのような働き方を取り入れるべきか?」を考えるヒントを提供します。
「最近の若手は、給料を上げてもすぐに辞めてしまう」 「求人を出しても、うちが欲しいレベルの人材からの […]
はじめに:職場にひそむ“思いやり”の落とし穴 「女性だから育児で忙しいと思って仕事を任せなかった」 […]
はじめに:辞めてないのに“やる気が見えない” 「最近、なんとなく受け身な社員が増えてきた」「指示され […]
はじめに 近年、終身雇用制度の崩壊や転職の一般化が進んでいます。一方で、少子高齢化が進み、労働力人口 […]
「人手不足に悩んでいる」「女性社員が定着しない」「誰かが休むと業務が回らない」 そんなお悩みを抱えて […]