CATEGORY
組織とリーダー
企業の成長を支えるのは「強い組織」と「優れたリーダー」です。
このカテゴリでは、管理職やリーダーの育成、チーム運営の工夫、組織の活性化につながる取り組み について紹介します。
「良いリーダーとは?」「組織が活性化するために必要なことは?」といった経営者・人事担当者の疑問に答える記事を掲載します。
- 2025年6月3日
- 2025年6月3日
ダブルバインドとは何か?職場で起こりやすい矛盾の伝え方とその防ぎ方
「自分で考えて動いてほしい」と言われて、自分で判断し動いたら、「勝手に動くな」と叱られる。 「何でも […]
- 2025年1月18日
- 2025年1月25日
業務のブラックボックス化を解消せよ!属人化を防ぎ、不正を未然に防ぐ具体策5選
はじめに 「この業務、本当に〇〇さんしか分からないの?」 「これ、大丈夫なんだろうか…?」 人事担当 […]
- 2025年1月4日
- 2025年3月6日
実践に役立つ!具体例で学ぶ「1on1ミーティング」の進め方ガイド
ヒップスターゲート社の「2018年度新入社員に関する意識調査」によると、新入社員が上司に望むことの1 […]
- 2024年12月3日
- 2025年3月6日
人材が定着する「指示の出し方」とは?具体性と心理的配慮で職場を変える
今回は「人材が定着する指示の出し方」についてご紹介します。社員が長く働きたいと思う職場とはどのような […]
- 2024年10月26日
- 2024年12月28日
「言ったもん負け」からの脱却!みんなが提案しやすい職場をつくろう
こんにちは。 今日は、ちょっと気になるテーマについてお話しします。それは「言ったもん負け」の文化につ […]