- 2022年3月17日
- 2022年3月18日
フレックスタイム制を採用する上で知っておきたいこと
フレックスタイム制ってどんな制度? コロナ禍で急速にテレワークが普及しましたね。 法律もあまり整備さ […]
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年度末は36協定届の更新が多い時期 年度末は、人事異動があったり、退職や新入社員の入社があったり、労 […]
月額変更届とは 以前のブログ『給与計算の基礎をわかりやすく解説~社会保険料編~』で解説しましたが、こ […]
1ヶ月単位の変形労働時間制って何? 労働時間は労働基準法で、 使用者は、原則として、1日に8時間、1 […]
退職時に有給休暇をまとめ申請してきたらどうする? 退職するときに、残っている年次有給休暇(これ以降有 […]
労働条件通知書と雇用契約書の違いは何? まもなく新しい年度が始まりますね。 新入社員も入社してくる企 […]
賞与に社会保険料はかかるのか? 賞与には社会保険料がかからないと思っている人がいますが、実は賞与にも […]
養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置って何? 子どもがまだ小さいから短時間勤務で仕事をしたい、って […]
限度額適用認定証って何? けがや病気などで、医療機関等の窓口での支払いが高額な負担となった場合に、あ […]