年次有給休暇の付与日数って、年度の途中で労働条件が変わったらど...
年次有給休暇って何日付与すればいい？ 年次有給休暇って、一般的には半年勤務したら10日付きますね。 おおよそこの日数で合っています。 ですが、勤務日...
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採用と定着
給与計算はソフトを使うのが便利だけど、ちゃんと仕組みを理解して...
給与計算はソフトの利用が便利 給与計算には、手計算したり、エクセルを使って計算している企業がまだまだあります。 給与計算ソフトはやっぱり費用もかかる...
遅刻や早退した時間と残業時間を相殺できるか？この疑問をわかりや...
そもそも残業時間ってどんなもの？ よく、今日は残業したー、とかうちは残業時間が多くて、とか「残業」と言っていますが、「残業」とは本来の勤務時間を超え...
伸びる企業は不景気な時に「人材」に力を入れている！あのマクドナ...
マクドナルドは売り上げが大きく下がったときに教育に力を入れていた マクドナルドのチキンナゲット事件を覚えていらっしゃいますか？ ナゲットの2割を仕入...
従業員を雇ったらやること～労働保険編～
従業員を雇ったらいろいろな手続きが必要になります。 大きく分けて、労働保険と社会保険があります。 労働保険とは、「労働者災害補償保険」（一般的には労...
育児休業給付金はいつまでもらえる？育児休業の取得期間とは1日違...
育児休業給付金と育児休業の期間 育児休業給付金は、子が1歳のお誕生日の前々日まで受給することができます。 一方、育児休業は1歳のお誕生日の前日まで取...
