従業員が50人以上になったらやること解説「衛生委員会」編
従業員が50人以上になったらやることをおさらい 常時雇用する従業員が50人以上になったら企業に義務付けられていることがあります。 衛生管理者の選任 ...
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従業員が50人以上になったらやることをおさらい 常時雇用する従業員が50人以上になったら企業に義務付けられていることがあります。 衛生管理者の選任 ...
前に「経営者なら知っておきたい就業規則の解説」で常時雇用する従業員が10人以上になったら就業規則の作成と・届出義務があることを書きました。 さらに従...
最近どうですか?って何が? 今、北京での冬季オリンピックが行われていますね。 毎日感動させてもらっています。選手の皆さんのこれまでの4年間の努力が報...
従業員を雇ったらいろいろな手続きが必要になります。 大きく分けて、労働保険と社会保険があります。 労働保険とは、「労働者災害補償保険」(一般的には労...
間食をしないようにするには? 今年こそダイエットするぞー間食は絶対しない!と決意をしても、3日でその決意は無残にも崩れ去る…みたいなことはありません...
育児休業給付金と育児休業の期間 育児休業給付金は、子が1歳のお誕生日の前々日まで受給することができます。 一方、育児休業は1歳のお誕生日の前日まで取...