従業員を雇ったらやること～労働保険編～
従業員を雇ったらいろいろな手続きが必要になります。 大きく分けて、労働保険と社会保険があります。 労働保険とは、「労働者災害補償保険」（一般的には労...
BLOG
ブログ
最新記事
ヒューマンエラーを無くすためにはシステムを見直そう
間食をしないようにするには？ 今年こそダイエットするぞー間食は絶対しない！と決意をしても、3日でその決意は無残にも崩れ去る…みたいなことはありません...
育児休業給付金はいつまでもらえる？育児休業の取得期間とは1日違...
育児休業給付金と育児休業の期間 育児休業給付金は、子が1歳のお誕生日の前々日まで受給することができます。 一方、育児休業は1歳のお誕生日の前日まで取...
部下の育成に大切なことは部下をよく知ること
部下についてどれくらい話せますか？ 上司であるあなたは部下のことをどれくらい知っていますか？ 「１０分話してください」って言ったら話せますか？ これ...
企業に問題や課題があるのは悪いことなのか？
なぜ、企業に問題が発生するの？ よく、うちにはいろいろと問題が多い、とか課題が多い、ということを聞きます。 そして、それに悩んでいる経営者の方も多く...
60歳以上の従業員を再雇用して、給与が下がった時の社会保険手続...
65歳までの継続雇用とは何？ 今は、65歳までの雇用が義務付けられているのはご存じでしょうか？ 高年齢者の雇用に関して定めた高年齢者雇用安定法という...
