組織作りは最初が肝心！陰口を言わない企業文化を作って組織を強く...
創業時は目の前のやることに精いっぱいで大切なことを忘れていませんか？ 創業時は、従業員を雇ったり、会社の備品を準備したり、名刺を作ったり、ホームペー...
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今はやりのジョブ型雇用は本当に企業で運用できるのか？
ジョブ型雇用ってそもそもどんなもの？ 最近よく人事関連で、「人事制度をジョブ型雇用に変えた」みたいな記事を見ますよね？ これは欧米では一般的な雇用制...
退職時に社員が有給休暇をまとめて請求してきたら、拒否することは...
退職時に有給休暇をまとめ申請してきたらどうする？ 退職するときに、残っている年次有給休暇（これ以降有給休暇は年次有給休暇のことを指します。）を全部有...
緊急じゃないけど重要なことをするために、今やっていることって本...
目の前のことを済ませないとなんだか落ち着かない。 テレワークを導入している企業も増えてきて、チャットワークやSlackなどを使って仕事をする人も増え...
遅刻や早退した時間と残業時間を相殺できるか？この疑問をわかりや...
そもそも残業時間ってどんなもの？ よく、今日は残業したー、とかうちは残業時間が多くて、とか「残業」と言っていますが、「残業」とは本来の勤務時間を超え...
伸びる企業は不景気な時に「人材」に力を入れている！あのマクドナ...
マクドナルドは売り上げが大きく下がったときに教育に力を入れていた マクドナルドのチキンナゲット事件を覚えていらっしゃいますか？ ナゲットの2割を仕入...
