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組織とリーダー
  • 2022年1月31日
  • 2022年1月31日

ルールや運用を変更するときに「理由」や「背景」をきちんと伝えていますか?

ルールや運用を変更するときに理由を説明していますか? 前に決めたルールが時代に合わなくなったり 会社 […]

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採用と定着
  • 2022年1月30日
  • 2024年11月21日

文章力を上げて伝える力を上げるとあなたの強い武器になる!

「アイノカタチ」の歌詞が素敵すぎる♡ 「アイノカタチ」っていう歌をご存じですか? MISIAさんが歌 […]

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採用と定着
  • 2022年1月29日
  • 2022年1月29日

絶対に欲しい人材を獲得するために大切なことは、その人に寄り添うこと

大谷翔平選手獲得への日本ハムの熱意は凄かった! 「大谷翔平君 夢への道しるべ」~日本スポーツにおける […]

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組織とリーダー
  • 2022年1月28日
  • 2022年1月28日

他の人がやらないことをやって差別化しよう

いらっしゃった方を玄関でお出迎え 私は以前病院に勤務していたことがあります。 その病院は、とても従業 […]

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組織とリーダー
  • 2022年1月27日
  • 2024年11月21日

問題がどこにあるのかを間違うと問題はいつまでも解決しない

人は忘れるもの、という前提で動く 私は、「人って忘れるもの」っていう前提で行動をしています。 例えば […]

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組織とリーダー
  • 2022年1月26日
  • 2025年3月6日

育成は上司の熱意と部下の意欲で成り立つ

育成は上司の力量が影響するのか? 昨日のブログ『相撲界の人事制度を考察して見えてきた、人事制度で大事 […]

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