新入社員が早期に退職しないために会社がやるべき大切なこと
新入社員は3年以内に3割離職するのか 4月は、新入社員が入社する時期ですね。 ワクワクして希望を膨らませている人も多いのではないでしょうか。 厚生労...
ブログ
新入社員は3年以内に3割離職するのか 4月は、新入社員が入社する時期ですね。 ワクワクして希望を膨らませている人も多いのではないでしょうか。 厚生労...
有期契約社員との雇用契約 従業員を雇うとき、期間を定めずに雇用する場合(一般的には正社員として雇用することが多いですね)と、雇用期間を定めて雇用する...
人を大事にしているって本当? 「うちの会社は人を大事にしています!」 「企業は人で成り立っている!」 と声高らかに言っている社長さんいますよね。 で...
フレックスタイム制ってどんな制度? コロナ禍で急速にテレワークが普及しましたね。 法律もあまり整備されていない中で普及したので、「テレワークの適切な...
創業時は目の前のやることに精いっぱいで大切なことを忘れていませんか? 創業時は、従業員を雇ったり、会社の備品を準備したり、名刺を作ったり、ホームペー...
年度末は36協定届の更新が多い時期 年度末は、人事異動があったり、退職や新入社員の入社があったり、労務管理の実務担当者の方は何かとあわただしい時期で...