採用と定着

• 2022年1月11日
• 2025年3月6日

残業をさせる時に36協定届を届け出ていないとどうなる？

労働基準法では、労働時間は 使用者は、原則として、1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させては […]

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組織とリーダー

• 2022年1月10日

残業が減らない理由の解説と減らす方法

残業を減らしたいと思っても、なかなか減らないという企業がありますね。 その理由としては、以下のような […]

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組織とリーダー

• 2022年1月9日
• 2024年12月28日

細かいルールが無くても規律を守る組織にする方法

ルールを決めてもなかなか徹底しない、しょっちゅうルールを見直さないといけないことが起こってくる、どう […]

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採用と定着

• 2022年1月8日
• 2024年11月21日

根拠のない思い込みで幸せを引き寄せる！

あなたは運がいいですか？運が悪いですか？ 私は強運の持ち主です。ほんとに運がいいんです。 って、いう […]

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組織とリーダー

• 2022年1月7日

就業規則の役割を見直すといいことがある！？

以前のブログで『経営者なら知っておきたい、よくわかる就業規則の解説』で就業規則に記載しなければいけな […]

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採用と定着

• 2022年1月6日
• 2022年1月6日

面接時に忘れてはいけない面接者の心得

あなたは、初めてあった人に自分のことを色々と話せますか？ どんな趣味があって、どんなことにやりがいが […]

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