プロ野球ドラフトから学ぶ、企業の採用と育成戦略～組織全体の成長...
今年のプロ野球はあの熱狂したWBCの優勝から始まり、アジアチャンピオンシップの優勝で終わるという、素晴らしい年でしたね。 プロ野球は全日程を終え、今...
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未来を切り拓く人材を確保する！中小企業の採用秘策は3年後の経営...
採用には、企業の成長と成功を左右する重要な要素が数多く存在します。特に中小企業においては、優秀な人材の採用が競争力を高め、持続的な発展を実現するため...
「助成金は簡単ゲット」は大きな誤解！？短期視点と長期視点で考え...
中小企業経営者のみなさん、助成金の活用に興味はありますか？もちろん、助成金は経営にとっても活用できるものは大いに活して欲しいと思います。しかし、それ...
1on1で上司と部下のコミュニケーションを円滑にする進め方のコ...
近年、中小企業、ベンチャーに至るまで多くの企業で導入が増えてきた「1on1」という制度。「1on1」とは上司と部下が1対1で定期的に話し合う機会のこ...
計画年休の制度や活用方法を解説。取得率を上げて企業の魅力度アッ...
年次有給休暇の5日取得の義務化 2019年4月に労働基準法が改正され、年次有給休暇を年5日取得させることが使用者の義務、つまり企業側の義務となりまし...
新入社員が早期に退職しないために会社がやるべき大切なこと
新入社員は3年以内に3割離職するのか 4月は、新入社員が入社する時期ですね。 ワクワクして希望を膨らませている人も多いのではないでしょうか。 厚生労...
