- 2022年2月28日
- 2025年3月6日
人は自分の経験した以上のことは出来ない！？部下にいろんな経験の場を与えるものマネジメント層の役割
対応する人で結果は全然違う この週末、携帯電話のオプションサービスを解約しました。この道のりが長かっ […]
CATEGORY
組織とリーダー
- 2022年2月26日
- 2025年3月6日
不得意なことを上手くなる努力より、得意なことをさらに伸ばしたほうがいい
泳ぐのが苦手だった子ども時代 私は子どものころ海の近くで育ったにもかかわらず、泳ぐのが苦手でした。 […]
- 2022年2月24日
- 2025年1月29日
人事制度は何を基準に賃金が上がる仕組みにするのかが大切なわけ～メジャーリーグの労使紛争に見る賃金の決め方～
今起こっているメジャーリーグの労使紛争はいったい何？ 今、アメリカのメジャーリーグで起こっている、労 […]
- 2022年2月21日
- 2024年11月21日
物事を多数決で決めて大丈夫？少数派の意見は間違いなのか？
物事を決めるとき多数決で決めていますか？ ビジネスでは、いろんな場面で決断や選択が必要になります。 […]
- 2022年2月20日
- 2022年2月21日
「企業理念を社内に浸透させて組織を強くする」オリンピックに見る強い国には理由があった！
いろいろあったけどやっぱりオリンピックは感動する 今日2月20日で冬季オリンピックが閉幕しますね。 […]
- 2022年2月18日
- 2024年12月28日
ストーリーを熱く語って社員をその気にさせよ！～北条政子の大演説から見るリーダーシップ～
北条政子は熱すぎる！ 歴史上の人物北条政子はよくご存じですよね。 2022年の大河ドラマ「鎌倉殿の1 […]