- 2024年1月31日
- 2024年12月28日
未来を切り拓く！ビジョンを明確にして欲しい人材を引き寄せる秘訣
はじめに 現代のビジネス環境では、優秀な人材を確保することが企業の成功に直結しています。それには、た […]
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採用と定着
- 2023年7月31日
- 2024年12月28日
未来を切り拓く人材を確保する！中小企業の採用秘策は3年後の経営目標とビジョンにあり！
採用には、企業の成長と成功を左右する重要な要素が数多く存在します。特に中小企業においては、優秀な人材 […]
- 2023年5月31日
- 2025年3月6日
未払い賃金請求権の消滅時効期間が2年から3年に延長 ― 未払い賃金のトラブルを防ぐ労働時間管理のポイント
今回は労働基準法の改正により賃金請求権の消滅時効期間が3年に延長されたことについて、人事労務担当者の […]
- 2023年2月18日
- 2024年12月5日
面接担当者なら知っておきたい！欲しい人材を獲得するための応募者を「ファン」にする面接とは？
令和の時代に人材を獲得するための「ファン化面接」とは？ 「若い人に合わせた面接のやり方がわからない」 […]
- 2022年9月1日
- 2024年12月5日
採用はやっぱり経営者の本気度が鍵を握る！～応募が殺到する保育園ってどんな保育園！？～
応募が殺到する保育園があった！ 先日、プレジデントオンラインの『人手不足の業界に激震…｢倍率13倍｣ […]
- 2022年7月24日
- 2024年12月5日
求人原稿に自分（会社）の要望ばかり書いていませんか？求職者にどんないいことがあるかって書いていますか？
求人原稿をよく見ると自分（会社）の要望ばかり書いている！？ すわろー会社社長 最近なかなか採用が厳し […]