- 2025年5月8日
- 2025年5月8日
「静かな退職」は“やる気のなさ”？社員の“やる気の線引き”から見える職場の課題と可能性
はじめに：辞めてないのに“やる気が見えない” 「最近、なんとなく受け身な社員が増えてきた」「指示され […]
- 2025年5月7日
- 2025年5月6日
初任給30万円時代がもたらす変化とは？高額初任給時代に中小企業が取るべき採用戦略
はじめに 近年、企業の初任給が30万円を超えるケースが増えています。これは一見すると、求職者にとって […]
- 2025年4月30日
- 2025年5月8日
人が採れない時代にどうする？中小企業こそ活かしたい、定年後再雇用・制度設計の工夫
はじめに 近年、終身雇用制度の崩壊や転職の一般化が進んでいます。一方で、少子高齢化が進み、労働力人口 […]
- 2025年4月14日
やりたいことがない若手社員への向き合い方─人材育成はWILLから始めない
はじめに：WILLを問う前に、育成の順番を見直してみませんか？ 「あなたは何がやりたいの？」 「どん […]
- 2025年4月10日
- 2025年4月9日
制度はあるのに誰も使わない？定着率に効く“空気感”づくりのヒント
はじめに：制度はあるのに、なぜか使われない——その違和感の正体 こんにちは。社労士として中小企業の人 […]
- 2025年4月9日
- 2025年4月9日
有休取得率80％を実現！“多能工化”が支える女性の働きやすい職場づくり
「人手不足に悩んでいる」「女性社員が定着しない」「誰かが休むと業務が回らない」 そんなお悩みを抱えて […]