組織とリーダー│未来を育むいい職場ラボ

経営目標はストーリー性をもって社員に伝えよう～センスメイキング理論って何？～

センスメイキング理論とは？早稲田大学大学院・ビジネススクール教授の入山章栄氏の著書『世界標準の経営 […]

ルールや運用を変更するときに理由を説明していますか？前に決めたルールが時代に合わなくなったり会社 […]

いらっしゃった方を玄関でお出迎え私は以前病院に勤務していたことがあります。その病院は、とても従業 […]

人は忘れるもの、という前提で動く私は、「人って忘れるもの」っていう前提で行動をしています。例えば […]

育成は上司の力量が影響するのか？昨日のブログ『相撲界の人事制度を考察して見えてきた、人事制度で大事 […]

相撲会を人事制度の視点で考察してみたら・・・私は、プロ野球ファンで、チームでは東京ヤクルトスワロー […]