属人化のリスクを防ぐ!脱属人化と信頼関係で辞めない職場づくり
はじめに 「○○さんがいないと仕事が進まない」 「頼りにしていた社員が辞めた途端、現場が回らなくなった」 こんな“属人化のリスク”に頭を抱えていませ...
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はじめに 「○○さんがいないと仕事が進まない」 「頼りにしていた社員が辞めた途端、現場が回らなくなった」 こんな“属人化のリスク”に頭を抱えていませ...
「なんでこのチームは雰囲気がいいんだろう?」 「逆に、なんであの部署はいつもピリピリしてるんだろう…」 そんな職場の空気の違い、実は“偶然”じゃあり...
はじめに:職場にひそむ“思いやり”の落とし穴 「女性だから育児で忙しいと思って仕事を任せなかった」 「若いから経験不足だろうと判断して昇進の機会を与...
はじめに|なぜ職場で判断がバラつくのか? 現場で「どう判断したらいいのか」と迷う場面は少なくありません。AさんとBさんで対応が違ったり、日によって判...
「自分で考えて動いてほしい」と言われて、自分で判断し動いたら、「勝手に動くな」と叱られる。 「何でも相談して」と言われて相談したら、「それくらい自分...
毎年のように続く最低賃金の引き上げ。 ここ数年は、全国平均で50円前後ずつ上昇しており、数年前と比べると1時間あたりの賃金差は数百円にもなります。 ...