- 2022年4月10日
- 2022年4月10日
新入社員が早期に退職しないために会社がやるべき大切なこと
新入社員は3年以内に3割離職するのか 4月は、新入社員が入社する時期ですね。 ワクワクして希望を膨ら […]
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木下 典子
- 2022年3月30日
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有期契約社員だからって、期間満了で安易に雇止めできると思っていると危険です！
有期契約社員との雇用契約 従業員を雇うとき、期間を定めずに雇用する場合（一般的には正社員として雇用す […]
- 2022年3月24日
- 2022年3月24日
会社が何を大事にしているかは、その会社の予算や配置している人材を見ればよくわかる
人を大事にしているって本当？ 「うちの会社は人を大事にしています！」 「企業は人で成り立っている！」 […]
- 2022年3月17日
- 2022年3月18日
フレックスタイム制を採用する上で知っておきたいこと
フレックスタイム制ってどんな制度？ コロナ禍で急速にテレワークが普及しましたね。 法律もあまり整備さ […]
- 2022年3月16日
- 2024年11月21日
組織作りは最初が肝心！陰口を言わない企業文化を作って組織を強くしよう！
創業時は目の前のやることに精いっぱいで大切なことを忘れていませんか？ 創業時は、従業員を雇ったり、会 […]
- 2022年3月15日
- 2022年3月25日
労使協定を結ぶ際の従業員代表は適正に選出していますか？適正に選出していないと36協定届は無効になる！？
年度末は36協定届の更新が多い時期 年度末は、人事異動があったり、退職や新入社員の入社があったり、労 […]