- 2022年2月28日
人は自分の経験した以上のことは出来ない！？部下にいろんな経験の場を与えるものマネジメント層の役割
対応する人は結果は全然違う この週末、携帯電話のオプションサービスを解約しました。この道のりが長かっ […]
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2022年2月
- 2022年2月27日
- 2022年3月2日
スポーツの採点競技に見る評価は評価する側の評価基準の統一が大切
スポーツに見る勝敗の決め方の違い 今月の20日に閉幕した冬季北京オリンピックで、様々な冬のスポーツを […]
- 2022年2月26日
不得意なことを上手くなる努力より、得意なことをさらに伸ばしたほうがいい
泳ぐのが苦手だった子ども時代 私は子どものころ海の近くで育ったにもかかわらず、泳ぐのが苦手でした。 […]
- 2022年2月25日
年次有給休暇の付与日数って、年度の途中で労働条件が変わったらどうなるの？
年次有給休暇って何日付与すればいい？ 年次有給休暇って、一般的には半年勤務したら10日付きますね。 […]
- 2022年2月24日
人事制度は何を基準に賃金が上がる仕組みにするのかが大切なわけ～メジャーリーグの労使紛争に見る賃金の決め方～
今起こっているメジャーリーグの労使紛争はいったい何？ 今、アメリカのメジャーリーグで起こっている、労 […]
- 2022年2月23日
- 2022年2月23日
給与計算はソフトを使うのが便利だけど、ちゃんと仕組みを理解していないと危険な理由
給与計算はソフトの利用が便利 給与計算には、手計算したり、エクセルを使って計算している企業がまだまだ […]
- 2022年2月22日
- 2022年2月23日
遅刻や早退した時間と残業時間を相殺できるか？この疑問をわかりやすく解説
そもそも残業時間ってどんなもの？ よく、今日は残業したー、とかうちは残業時間が多くて、とか「残業」と […]
- 2022年2月21日
- 2022年2月21日
物事を多数決で決めて大丈夫？少数派の意見は間違いなのか？
物事を決めるとき多数決で決めていますか？ ビジネスでは、いろんな場面で決断や選択が必要になります。 […]
- 2022年2月20日
- 2022年2月21日
「企業理念を社内に浸透させて組織を強くする」オリンピックに見る強い国には理由があった！
いろいろあったけどやっぱりオリンピックは感動する 今日2月20日で冬季オリンピックが閉幕しますね。 […]
- 2022年2月19日
- 2022年2月19日
伸びる企業は不景気な時に「人材」に力を入れている！あのマクドナルドもそうだった。
マクドナルドは売り上げが大きく下がったときに教育に力を入れていた マクドナルドのチキンナゲット事件を […]