「言ったもん負け」からの脱却！みんなが提案しやすい職場をつくろ...
こんにちは。 今日は、ちょっと気になるテーマについてお話しします。それは「言ったもん負け」の文化についてです。 ちょっと心当たりありませんか？「これ...
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未来を共に築く若い力を活かそう！厚労省データからひも解く中小企...
1. 若者の採用の現状：どんな状況？ 中小企業の皆さん、若者の採用ってどうですか？今の時代、若者を採用するのは簡単じゃないですよね。厚生労働省が公表...
企業の労務管理を改善する！従業員満足度を高める実践ガイド
こんにちは、経営者の皆さん。日々の経営で、特に労務管理について、頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。労務管理がしっかりしていると、従業員が...
働きやすさNo.1！育児・介護休業制度の充実で選ばれる企業へ～
こんにちは！今日は中小企業の経営者の皆さんに向けて、従業員のために取り組むべき育児・介護休業制度の充実と、多様な働き方についてお話しします。これって...
従業員が本当に活躍する職場を作る: エンゲージメントを高める1...
エンゲージメントを高める10の戦略とは 現代のビジネス環境では、従業員エンゲージメントが企業成長の鍵を握っています。エンゲージメントが高い職場では、...
未来を切り拓く！ビジョンを明確にして欲しい人材を引き寄せる秘訣
はじめに 現代のビジネス環境では、優秀な人材を確保することが企業の成功に直結しています。それには、ただ単に人材を採用するだけではなく、企業のビジョン...
