求職者から選ばれる会社になるためにやるコト
何を基準にお店を選んでいますか？ 食事をするときにお店を選ぶとき スポーツジムを選ぶとき 旅行するときの旅行会社を選ぶとき どんな基準で選んでいます...
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採用と定着
中小企業が採用で勝つためにやるべき大事なこと
本当にあなたの会社に必要なスキルや能力ですか？ 採用で欲しい人材を明確にしましょう、とよく言っています。 そうすると、よく求人票の求める能力や、人物...
採用担当は会社のエース社員を担当にすべし！
採用担当の仕事を重要視していますか？ 会社の採用担当はどんな人が担当していますか？ 採用担当の部署を大事に考えていますか？ 採用担当の仕事は、 応募...
仕事は自主的に取り組むと楽しくなるよ。
企画することが楽しくて仕方がない！ 私は、昔から自分でいろいろと企画するのが大好きでした。 幼稚園教諭をしていたころ、「お店屋さんごっご」というのを...
応募者を増やす求人原稿の書き方3つのポイント！
高い広告費出して求人を出しているけど応募が無い 欲しい人材が応募してこない 採用してもすぐ辞めてしまう こんなお悩みはありませんか? この悩みを解決...
動機は不純で全然大丈夫！～自分をご機嫌にするのは自分だから～
動機は不純で大丈夫、って。えっほんとに？ どういうこと？って思いましたか？ 「不純」といっても人に迷惑をかけるとか、コンプライアンスに違反するような...
