法律解説

• 2022年3月11日
• 2024年10月7日

退職後の健康保険「健康保険任意継続制度」令和４年１月から任意脱退が出来るようになりました

「健康保険任意継続制度」とは？ 会社に勤務していて、要件に該当すれば、協会けんぽや健康保険組合などの […]

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• 2022年2月22日
• 2022年2月23日

遅刻や早退した時間と残業時間を相殺できるか？この疑問をわかりやすく解説

そもそも残業時間ってどんなもの？ よく、今日は残業したー、とかうちは残業時間が多くて、とか「残業」と […]

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• 2022年2月17日
• 2022年2月21日

従業員が50人以上になったらやること解説「衛生委員会」編

従業員が50人以上になったらやることをおさらい 常時雇用する従業員が50人以上になったら企業に義務付 […]

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• 2022年2月16日
• 2022年2月21日

従業員が50人以上になったらやること解説「衛生管理者」「産業医」編

前に「経営者なら知っておきたい就業規則の解説」で常時雇用する従業員が10人以上になったら就業規則の作 […]

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• 2022年2月14日
• 2022年3月7日

従業員を雇ったらやること～労働保険編～

従業員を雇ったらいろいろな手続きが必要になります。 大きく分けて、労働保険と社会保険があります。 労 […]

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• 2022年2月5日

給与の支払い形態の「月給制」「日給月給制」って何が違うの？

給与の支払い形態の種類はどんなものがあるの？ 給与の支払い形態は、月給制、日給月給制、日給制、時給制 […]

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