有休取得率80％を実現！“多能工化”が支える女性の働きやすい職...
「人手不足に悩んでいる」「女性社員が定着しない」「誰かが休むと業務が回らない」 そんなお悩みを抱えている企業様は多いのではないでしょうか。 今回は、...
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女性の活躍推進に不可欠！女性の健康特性に配慮した職場づくりのす...
はじめに 近年、働く女性が増える中で、性差に基づく健康課題に配慮することが、企業の持続的成長に不可欠な要素となっています。特に中小企業においては、限...
理想の職場を実現する鍵は“イメージ”にある～成功する人事戦略の...
1. 人事戦略における“イメージ”の重要性 企業の経営者や人事担当者は、「良い職場環境を作りたい」「優秀な人材を定着させたい」と考えることが多いです...
いい職場ラボとは
当サイトで発信しているコンテンツ 採用・定着に関する実践的なノウハウ 人材を確保し、定着させるための採用戦略や、働き続けたくなる職場づくりについて解...
離職を防ぎ、成長を加速！部下の意欲を維持する秘訣とは？
部下の意欲を継続させるマネジメントとは？ 部下が長く会社に定着し、仕事に前向きに取り組むためには、彼らの「意欲を継続させる」ことが不可欠です。入社直...
人事制度設計と運用
人事制度でこんなお悩みありませんか？ 社員のモチベーションが上がらず、離職率が高い 評価制度が形骸化しており、公平性が保てていない 昇給・昇進の基準...
